跨越:从职场到商场最新章节,徐飞,杨柳全文免费阅读

在欢迎会之后,陈建国正式调离了企管中心,徐飞的烦心事也随之而来。

大学毕业后,徐飞就来到了宏远集团。由于他学的是管理专业,文笔也还不错,就一直跟随刘丽红从事内控建设方面的工作。三年以来,参与了大大小小的制度编制与培训,加上上半年配合事务所的内控项目,在公司内逐渐积累了一些人气,这几年的发展可以说是顺风顺水。但是,这些工作更偏向于宏观层面,即便是统计也只是抄一抄报表,至于具体的业务性工作接触的实在太少。

随着陈建国的调离,原先的采购核价工作就完全落到了徐飞的头上。在宏远集团的部门职能划分中,采购方面一直施行二级核价机制,即在采购人员询比价后,由采购经理进行第一道核价,企管部门进行第二道核价。对于未设企管部的子公司,则统一由总部企管中心进行核价。于是,同属昌州市区的宏远建材及永安县的宏远罐头厂两家子公司,便需要由徐飞进行二次核价。

对于徐飞而言,困难不单在于他没有下过基层,对采购的物资缺乏充分的了解;更重要的是,他的活动范围基本就是公司内,与外界社会打交道的机会太少,社会经验还相当的不足。受制于此,他核价的效率就非常低,新近买的物料还可以参考系统数据,第一次或长时间未购买的就难以找到依据了。他沿用陈建国的方法,给其他供应商打电话询问,对方要么爱答不理,要么报价更高,弄得他非常无助。

更糟糕的是,由于他不敢贸然去审批,导致一批物资未及时采购,据说是影响到了生产。为此,同样位列集团高管的宏远建材总经理杜江把电话打到了韩玉梅那里,把企管中心一顿数落,甚至说出了“能干就干,干不了就滚蛋”之类的话。当然,这些都是事后几经辗转传才传回徐飞耳朵的,他最先收到的是一纸用词严苛的考核通报,考核金额500元,对他来说并不是个小数目。这还不是让他最难接受的,让他真正感到憋屈的是,这张通报是通过内网在集团范围内通报的,史无前例,这一下算是彻底出名了。

“老徐,看到了吗,咱出了事,都没个给出头的。”孙鹏最先在内网发来慰问,这厮向来对韩玉梅、刘丽红的管理方法颇有微词,认为她们对自己人太不顾情面,一点也没有护犊子的情谊。

“有错就要认,挨打要立正,没啥好抱怨的。”徐飞引用了《古惑仔》中一句话,其实他还是有些不服的,采购人员并没有催促过他,怎么就影响生产了呢?

“还在这高风亮节,你就不想想,老陈在时怎么没这事?”孙鹏循循善诱。

“他干得久了,熟悉业务啊,我还真有些摸不上头,倒也怨不得别人。”徐飞搞不清孙鹏是啥意思,有些茫然的回答。

“呵呵,多长个心眼儿吧,别让人卖了,还给人数钱呢!”孙鹏说到这儿,不再多说。

杨柳也在第一时间发来慰问:“犯错误了呀?是不是正在哭鼻子呢?”徐飞心里倒是也有几分难受,看到杨柳发来的话,回了一个委屈和求抱抱的表情。

杨柳也回了一个抱抱的表情,“没关系啊,被考核的多着呢。”

徐飞心中燃起一个念头,对杨柳生出强烈的渴望,“下了班,我去找你吧?”

“找我干什么?”杨柳回复。

“你!”徐飞只回了一个字,寓意不言而明。

“我咋了?”杨柳回到,随即明白了他的意思,“烦人!再说吧,这几天不方便。”

经过这段时间的接触,徐飞和杨柳已有过几次疯狂,对男女之事更是一拍即合。她说的不方便,或许是因为到了那几天的缘故吧,徐飞心想着,回复道:“那就下次去吕州吧!”

“嗯!”杨柳回了一个字加一个心形图案,想着她的温度,徐飞心情好了很多。

“卧槽,兄弟你太牛逼了,直接上内网了,还是头条啊!”赵勇直接打来了电话,可言语中透出了欢快,这哪里是慰问,简直就是幸灾乐祸。

徐飞拿着电话出了办公室,找了个没人的角落,才恶狠狠的回道:“你他妈的净拿老子寻开心,还不赶紧安排一顿,抚慰抚慰我受伤的心灵。”

“抚慰个屁,多大点事啊,哈哈……”赵勇还是直乐,又接着说,“兄弟,我觉得你是被人给算计了,采购那伙人又不是傻子,哪头轻哪头重还是分的清的,真的宁可影响生产也要遵守流程?在说,只要没有停产就不算影响,这帽子可大可小,你也就是个抗雷的。”

“怎么意思?”徐飞略有不解,追问道:“你是说,问题不在我这?”

“我感觉吧,你顶多是个诱因,根本原因不在你这……”赵勇正说着,王丽婷过来找他,说是领导喊他去小招待室,便匆匆挂了电话走向招待室。

顾名思义,小招待室面积不大,也就放了几张中南海沙发,一般由于接待人数较少的来访者,或者用作小型的座谈。

“郁闷吗?”刘丽红依然笑盈盈的看着他,有些明知故问。

“嗯。”徐飞也不掩饰,坦然的说:“领导,有错我承认,可是直接集团通报,这就有点过分了吧。再说,咱们的规章制度上可没这么一条。”

“知道你对这个有意见,但也不是没有依据的。”刘丽红平静的回答,像是有所准备似的。“第一,咱们就是分管制度的部门,自然要起到带头示范作用,有了问题从严从重处罚,合理吗?”见他点头,又接着说:“第二,咱们制度里说的是在相应公司范围内通报批评,咱们是在集团公司总部,那在集团范围里通报也说得过去吧?”

徐飞挑不出什么错,又不想承认,支吾道:“之前可没有先例!”

“这倒是,总部过去超脱于子公司之上,总是在考核别人,对自身的要求太怂了。”刘丽红继续解释。

“唉,合着我成了第一个吃螃蟹的人。”徐飞叹声气,想起赵勇的话,便问刘丽红:“领导,对这件事我还是有一些看法的。”说着,望了眼刘丽红,见她依然面色平静,大胆的问:“我的问题在于审核的效率低了一些,这和经验或者能力是有关系的,但并没有违反公司规章制度。而且,如果采购按制度要求标注紧急采购或者肯打电话催一下的话,我肯定会优先给他审批过去的。所以,这个错我可以认,但是我真的不服。”

“能够提出不同的看法,这一点还是可取的。”刘丽红先是肯定,又接着说:“你也不用委屈,这些单子压了也有一些日子了吧,你拿不准还可以去问陈建国,或者直接问我,但压着不批是不是不合适?你知道吗,很多人都盯着咱们部门,你想要别人没有话说,就必须把自己的事情干好。这次的考核不算轻,没有办法,韩总的压力也很大。还有,项目部培训的事情,你也先不要参与了,把业务搞明白再说,这是最重要的。”

徐飞皱皱眉头,没有再说什么,只是点头答应。

“行了,不要闷闷不乐。领导们还是很重视你的,像周五可以提前两个小时下班,这就是别人没有的福利嘛!好好学,未来的空间大得很,费用的问题我也会帮你咨询的。”刘丽红又给了他一些安慰,还给了一颗蜜枣,如果公司愿意承担他MBA的费用,那就再好不过了。

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