大姐原来姓彭，也是劳动局的老职工了。在这个工作岗位上工作了好多年，也确实对这方面的事务比较熟悉。

每个月拿着那点死工资，也不多，刚刚够生活。家里老公也是在工厂工作，条件并不这么好。

还好这个岗位有些小外快，能够在物资上帮补一下家里，当然这也看来办事的人了。

碰到客气的，大姐自然也是给人家提供一些便利，这就是人情世故嘛。

这时候小宇也回来了，肖致远接过小宇手上的东西，转手递给了窗口的大姐。开口道：“彭阿姨，我们不怎么懂这些，还是要麻烦您。这是一点点心意，您就多辛苦辛苦帮我们参谋参谋。推荐两个好点的人才。”

大姐笑着接过东西，眼里投来满意的目光，一边说着：“你看看，小肖这太客气不是，我们这都是为人民服务嘛，都是应该的。都是应该的。”

说着便从一大摞的档案里面抽出了两份递给肖致远。

“你看看这两个这么样，都是挺有能力的人，档案都是才过来不久。之前在各自的岗位上都干的不错的，也是因为一些家庭或者其他的原因，才选择从原来的单位里面出来的。”

肖致远一边听着，一边拿着彭阿姨递过来的档案翻看起来。

王为国，男，三十六岁，原襄阳市汽水厂副厂长，工作能力相当不错，曾经把市汽水厂经营的相当不错，可是后来因为做出成绩了。想进一步发展厂子，得不到厂长得支持。后郁郁不得志，家庭原因也有一部分，打算辞职下海。

彭阿姨在一旁介绍道：“这个王为国不错的，很有能力的。我老公就是他们厂的职工。听说厂长就是因为他能力强，怕他再做出成绩后对自己有威胁，所以才打压他的。这个话你就听着。别人我都不告诉他。而且他在工人中的口碑都相当不错的。是个一心干事业的人。”

肖致远在一边听着，点了点头。又看起另外一份档案。

周继红，女，二十八岁。原襄阳市机械厂会计，业务能力优秀。在单位多次收到表彰，因为生活作风问题，被单位开除。

这个年代的人，还是有些捕风捉影，而且后世这个周继红还是整个楚天省的风云人物，整个财务界都赫赫有名。肖致远也是在后世的报纸上见过她的，特别说明下，还是个美女。这可不能放过了。

看了两份档案都挺满意的，考虑到正好跟彭阿姨关系处理的不错，正好趁着这个热头，肖致远又提出说让彭阿姨介绍一个人事方面的人才。

彭阿姨也没有多说什么，又从档案里找出一份给我。

打开看了看，觉得很不错。毕竟肖致远自己没有可没太多的时间去处理工厂的这些细节的事情，所以专业的事情让专业的人去做是最好的打算。

自己只负责把控全局就可以了。

于是一并让让彭阿姨去给他们打电话联系他们三个。打算在今天下午见一面。

安排好这些后，肖致远跟小宇从人力市场出来。

看着这会时间还早，肖致远便跟小宇商量了一下，打算去各个菜市场的销售摊子去转转。之前肖致远组和小宇组的另外两个组员本来今天没有安排其他事情的，也让小宇去通知他们，各自去两个销售点看看什么情况。

始终担心怕有什么问题他们解决不了。四个人每人跑两个销售地点，然后中午再碰头了解情况。

十二点多的时候，服装厂外面的饭店里，四个人碰头了。上午的情况都还正常肖致远也这才安下心来。

一起吃了饭后，吩咐其他两个人这两天就专门负责到各个销售点去了解情况，一旦发生什么意外的话，要求他们第一时间通知肖致远或者小宇。

然后肖致远和小宇直接去了第一服装厂。

这是打算对厂里闲置的汽水生产设备动手了。

但是考虑到厂里的设备肯定要后勤的领导甚至是厂长才能做决定。所以今天只是打算过来找邓少芬了解一下情况。

说话间，也到了销售科的办公室里。这会邓少芬正在办公室里做着一些账务的工作。见到肖致远跟小宇来了，也是一脸高兴。

“致远和小宇来了啊”邓少芬道。

“是啊，妈。远哥有些情况想跟你了解一下。”小宇说。

肖致远接过小宇的话：“邓阿姨，是这样的。我估计这几天厂里的这批衣服我就能销售完。到时候就能够给厂里结账了。但是我是考虑接下来，会带着小宇建一个汽水厂。听说厂里面原理的汽水车间，生产线和设备都闲置了嘛，所以想了解一下情况。”

听到肖致远说几天就能把货款结算，邓少芬也是高兴不己。

笑着说：“那就好，致远关于汽水车间的设备，确实已经闲置了。上次我听后勤的说过。之前厂里也确实有意打算处理掉那些设备。但是有一些工人不同意，闹过，后来就不了了之了。”

听到邓少芬这么说，我问道：“邓阿姨，那是什么原因，工人们不同意还会闹呢？”

邓少芬回道：“这我也不是太清楚，这样，你等我会，我去看看后勤科的刘科长在不，在的话我带你过去问问什么情况。”

转眼十来分钟，邓阿姨回来告诉肖致远，人正好在，便带着肖致远一起去了后勤科的办公室。

后勤科的刘科长是个三十多岁的男人，肖致远突然有种错觉，这么感觉跟看大门的老刘头一个模子刻出来的一样呢。一问才知道，原来是老刘头的儿子。

一通聊下来，无意之间也拉近了大家的距离，因为邓少芬也告诉了刘科长肖致远的来意。

于是肖致远也直入主题的问起：“刘科长，请问下是什么原因工人们会不同意呢。”

刘科长说：“汽水车间当时是厂里效益好的时候建立的，这你应该知道吧”。

肖致远点点头，算是回应了刘科长的问题。

“后来不是厂里面效益没那么好了嘛，不就停下来了。当时汽水车间就有一批工人是专门从其他汽水厂招过来的。后来停产以后，这批人不就得厂里养着了。厂里其他的车间那都是一个萝卜一个坑，没他们的位置。”

喝了口水，刘科长继续介绍道：“所以这群人不久没事做了。现在都在待岗呢。厂里每个月还要负担他们的基本工资。这部如果把设备处理掉的话，他们以后怕都不知道厂里怎么处理他们了。到时候估计饭碗都没了，自然是不同意了。”

肖致远问道：“刘科长，那这批工人大概有多少人呢？”

刘科长说：“大概三十来人吧。每人一个月发60多块钱基本工资，厂里也要一个月2000多块左右的的开支，这一年下来也不老少呢。这都停工差不多两年了，厂里也挺头疼的。郭厂长为这事还跟我说过好几次呢，都找不到解决的办法。”

看到眼前的情况，肖致远心里也有了对策。看来只要解决工人的问题，那其他的也就都好解决了。

从兜里拿出早准备的华子，递给刘科长。一边跟刘科长说起：“刘科长您看这样行不，我呢打算把厂里的生产线买下来，但现在不是因为工人的问题卡在这里了嘛，你看能不能郭厂长汇报一下，如果我能解决了工人的问题，厂里是不是可以考虑把这套生产线和其他的配套设备都卖给我。”

刘科长看着肖致远，问道：“你有什么办法能解决工人的问题呢？这个可是关键，如果这个问题能解决，我肯定给你帮忙，何况你还是邓姐介绍的。”

肖致远想了想，故意缓了一会，才说起：“你看这样可行不，工人以后的工资我负责给他们开，当然，前提是他们也要到我厂里面去工作，服从我们厂里的安排。编制还是留在服装厂这边。这个没办法，可能工人们也会担心编制问题嘛。”这年头国营厂的编制，大部分人还是不愿意丢掉的。

“如果工人不愿意到我厂里干或者不服厂里安排，那他也可以回服装厂领基本工资。愿意到我们厂工作的我会给100块一个月的工资，完成计划工作量之外的，还有计件的奖励工资。也就是做的越多，拿到的也越多。”

肖致远提出了他的方案。

刘科长一脸惊讶的看着肖致远：“小肖，你说的这是真的？怎么感觉我都想去你那干了呢。”一边哈哈笑起来。

“你这个方案好啊，如果能解决工人的问题，说不定领导还会表扬我呢。”刘科长说着。“这样，我今天会跟领导汇报一下，可能领导也要找下面的那些工人了解下他们的意愿。有消息了我就通知你。”

“那先感谢刘科长了，我就回去等消息了。有消息您让邓阿姨通知我就行了。”说完肖致远便告辞了，和邓少芬一起去她办公室。坐了会，拉了会家常就跟小宇一起走了。